A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elindítja a Megtartó Műszakok című országos programját, amelynek célja a hazai vállalkozások, különösen a gyártó, több műszakos kkv-k munkaerő-megtartó képességének erősítése és a munkavállalók mentális jóllétének támogatása.
A Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara által koordinált roadshow hét városba látogat el, és elsődleges célja, hogy támogassa a magyar munkaerő mentális egészségének megőrzését. A program a magyar vállalkozások előtt álló legsúlyosabb kihívásokra reagál: a tartós munkaerőhiányra, a magas fluktuációra és a munkavállalókat sújtó mentális terhelésre. A tapasztalatok szerint ezek a problémák nem oldhatók meg kizárólag béremeléssel vagy toborzással, hiszen mélyen a szervezeti kultúrában, a vezetői működésben és a pszichoszociális kockázatok kezelésében gyökereznek.
A kezdeményezés alapját a Bács-Kiskun Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara 2025-ös sikeres mentálhigiénés pilotprogramja adja, amely bizonyította, hogy a konfliktuskezelést, kiégés-megelőzést, hatékony kommunikációt és addikciós kockázatok kezelését célzó strukturált támogatás jelentősen javítja a munkavállalók megtartását és a vállalati működés hatékonyságát. A Megtartó Műszakok diagnosztikai felmérésekre, vezetői visszajelzésekre, workshopokra és egyéni támogatásra épül. Az elsődleges célcsoport a 20–250 főt foglalkoztató munkaerő-intenzív gyártó kkv-k, amelyek számára a diagnosztika és a tanácsadás jelentős része térítésmentesen érhető el. A program nyitott a nagyvállalatok és más ágazatok szereplői számára is. A projekt első szakaszában országos rendezvénysorozat indul, amelynek nyitó eseménye 2026. június 3-án szerdán lesz Pécsett. Június 4-én Szekszárdra, 9-én Nagykanizsára, 17-én Egerbe, 23-án Szegedre, 30-án pedig Budapestre látogat a rendezvénysorozat, amely szeptember 9-én Kecskeméten zárul. Az egyes eseményekre a területi kamarák honlapjain lehet jelentkezni.
A rendezvények a humán erőforrás szerepéről, a munkahelyi mentális jóllétről, a pszichoszociális kockázatok és az addikciók kezeléséről adnak gyakorlati tudást a vállalkozásoknak. A projekt hosszabb távú célja egy országos kamarai Munkahelyi Mentális Jóllét és Megtartás rendszerének és szakmaiságának megalapozása, amely egységes módszertannal, szakértői hálózattal és digitális háttérrel támogatja majd a magyar vállalkozások munkaerő-megtartási és szervezetfejlesztési törekvéseit.
