Avi/ujkelet.live
Izrael már közel három éve történetének leghosszabb háborúját vívja. 12-es csatorna adatai szerint ez a helyzet folyamatosan növeli a védelmi rendszer emberierőforrás-igényét – nemcsak a létszám, hanem a szaktudás tekintetében is: több harcosra, valamint több technológiai és hírszerzési szakemberre van szükség, a megnövekedett szolgálati és harci óraszám mellett.
- A növekedés mértéke: A fiatal hivatásos katonák átlagbére két év alatt 17%-kal nőtt, és 2024-ben elérte a 13 845 sékelt (kb 1,4 millió Ft). Egyedül az utolsó évben 10%-os volt az emelkedés, ami abban az évben a legnagyobb mértékű változás volt a védelmi szervek között.
- A háttérben álló okok: A béremelés az Izraeli Védelmi Erők 2023–2027-es többéves tervéhez kapcsolódik, amely kiemelten támogatja a harcosokat és a fiatalokat, emellett a háború alatti ideiglenesen megnövekedett aktivitás és harci tevékenység is hozzájárult.
- Összehasonlítás: A meredek emelkedés ellenére még mindig ez a legalacsonyabb bér a védelmi szektorban, mivel fiatal és tapasztalatlan állományról van szó a többi szervezet vezetőihez vagy veteránjaihoz képest.
Bérkülönbségek a védelmi szektorban
A Pénzügyminisztérium bér- és munkajogi főosztályának jelentése rávilágít a védelmi rendszer egyes szervei közötti jelentős bérszakadékra.
- Állami háttérintézmények (pl. Atomenergia Bizottság):
34 315 sékel (kb 3,6 millió ft). A legmagasabb átlagbér; a magas szolgálati idő és az egyedi képzettség magyarázza. - Titkosszolgálatok (Moszad, Sabak): 32 225 sékel (kb 3,4 millió Ft). Kiemelkedően magas átlagilletmény a speciális felkészültség miatt.
- Biológiai Kutatóintézet: 31 932 sékel (kb 3,3 millió Ft). Magas szakmai követelmények és veterán állomány.
- Izraeli Védelmi Erők: 18 756 sékel (kb. 1,96 millió Ft). Az egész katonai állományt lefedő átlagérték.
- Büntetés-végrehajtás: 18 889 sékel (kb. 1,97 millió Ft). A 2024 közepétől adott jelentős bérkiegészítések csak a következő jelentésben látszanak majd.
- Izraeli Rendőrség: 20 562 sékel (kb. 2,1 millió Ft). A 2024 közepétől járó emelések szintén a következő évi jelentésben csapódnak le.
Civil alkalmazottak a seregnél és a ultraortodox kérdés
A háború közvetlen hatásaként a hadsereg egyre jobban támaszkodik a civil szakemberekre.
- Létszámnövekedés: A seregben dolgozó civil alkalmazottak száma három év alatt mintegy 6 600-ról körülbelül 8 000-re nőtt 2024-re, főként a hírszerzés, a kiberterület és a technológia területén.
- A haredi-kérdés: A védelmi szektor továbbra is küzd az ultraortodox (haredi) fiatalok besorozásának nehézségeivel. Ez a kérdés egy folyamatos társadalmi és politikai vita középpontjában áll, és ez az egyik oka annak, hogy a hadsereg mind jobban rászorul a civil toborzó csatornákra.
- Fiatalodó állomány és bérek: A felgyorsított felvétel miatt a civil munkavállalók átlagéletkora a 2021-es 50 évről 44 évre csökkent 2024-re. Átlagbérük 21 800 sékelről 25 700 sékelre emelkedett – köszönhetően a 2024-ben aláírt bérmegállapodásnak és a háború alatti rengeteg túlórának.
Nyugdíjak és nemek közötti bérkülönbségek
A jelentés a katonatisztek helyzetére is kiterjed.
- Nyugdíj: A hadsereg tisztjeinek költségvetési nyugdíj-jogosultsági értéke átlagosan 9 millió sékel. Az átlagos nyugdíjba vonulási életkor 45 év, az átlagos havi nyugdíj pedig 20 019 sékel. A jelentés figyelmeztet, hogy fennáll a veszélye annak, hogy az átlagos nyugdíj megközelíti a hivatásos szolgálati törvényben 2025-re kitűzött célértéket.
- Nők a védelmi szektorban: A nők aránya továbbra is növekszik: a seregnél a hivatásos állomány mintegy harmadát, a Biológiai Kutatóintézetben pedig a dolgozók 41,2%-át adják.
- Növekvő nemi bérszakadék: Ennek ellenére a nemek közötti bérkülönbségek 2024-ben kismértékben tovább szélesedtek. Ennek fő oka, hogy a harci és terep feladatokért járó extra juttatásokat döntően a többségében férfiak által betöltött pozíciókban fizették ki.
The post Mennyit keresnek a Moszadnál és a Sabaknál? first appeared on Új Kelet Live.
Forrás: ujkelet.live
Tokaj
